Место работы: Отдел экологии, лицензирования и качества ООО «Норильскникельремонт"

Основной функционал:

* координация работа в сфере лицензирования, обеспечения экологической безопасности и функционирования системы менеджмента качества

* надзор за соблюдением требований природоохранного законодательства структурными подразделениями

* Участвует в разработке и согласовании проектов договоров, а также осуществляет контроль их исполнения.

* расчеты платежей в Государственный бюджет за негативное воздействие на окружающую среду в соответствии с законодательством РФ.

* контроль выполнения требований к эксплуатации сооружений и устройств для защиты окружающей среды от негативного воздействия производственной деятельности организации

* производственный экологический контроль в организации.

* контроль обращения с отходами в организации.

* планирование и документальное оформление мероприятий по эксплуатации средств и систем защиты окружающей среды в организации.

* Осуществление экономического регулирования природоохранной деятельности организации.

* Организация разработки, внедрения и совершенствования системы экологического менеджмента в организации.

Требования к знаниям и умениям:

• Главный специалист отдела должен знать и уметь практически использовать:

- законодательные и нормативные документы, Гражданский кодекс РФ;

- новые направления и разработки в области совершенствования деятельности Общества, в т.ч. способствовать их внедрению;

- госты, технические условия и другую нормативно-техническую, а также конструкторскую документацию;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- основы компьютерной техники и технологии общего назначения на уровне пользователя;

- владеть следующими программными продуктами: SAP, Outlook, КонсультантПлюс, Microsoft Office (Word, Excel) и др. программами, необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей.

• Главный специалист Отдела должен обладать следующими личностными качествами:

- компетентностью;

- коммуникабельностью;

- способностью планировать работу

- аналитическими способностями;

- энергичностью, точностью, исполнительностью;

- умением работать с документами;

- быстрым восприятием новых знаний.

Условия:

• Оплачиваемый отпуск от 52-х дней в году
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы ( 2 раза в месяц);
• Оплачиваемая дорога в отпуск
• Санаторно-курортное лечение
• Дополнительное медицинское страхование (РЕСО)
• Повышение квалификации за счет компании
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет (оплата проезда и провоза багажа, единовременная выплата на обустройство на новом месте, компенсация найма жилого помещения).