Работайте на будущее по‑настоящему уже сейчас
В «Норникеле» каждый сотрудник — это часть большой команды.
Ведущий инженер/Служба электро-светотехнического обеспечения полетов/ООО Аэропорт Норильск
Должностные обязанности:
-Осуществляет работу по технической эксплуатации средств электротехнического обеспечения полетов. Организует и производит регламентные работы по ТО, текущим и аварийным ремонтам, наладке оборудования ЭТОП, контролирует объем и качество ТО этих средств работниками узла ЭТОП, организует работу подчиненного персонала узла.
- Принимает участие в составлении графиков технического обслуживания средств ЭТОП.
- Организует и контролирует работоспособность дизель-генераторов, проводит контрольный запуск, обеспечивая надежное электроснабжение объектов от резервных дизель-генераторов, обслуживаемых узлом ЭТОП, при отказах централизованных фидеров ГПП-483, РП-486 с нормативно установленными перерывами в электроснабжении согласно требований Норм годности к эксплуатации гражданских аэродромов (НГЭА-92) и правил устройства электроустановок (ПУЭ).
-Используя при этом по необходимости все виды запуска дизелей и схему резервных переключений. - Докладывает начальнику узла ЭТОП, руководителю полетов (РП), старшему сменному инженеру ЛАЗ КДП, диспетчеру энергосистемы (ДЭС) об отказах в системе электроснабжения аэропорта. Ведет учет, анализ отказов и неисправностей средств ЭТОП.
-Принимает меры по предотвращению отказов и неисправностей, разрабатывает мероприятия по исключению возможных нарушений.
- Организует взаимодействие персонала ЭТОП с другими службами при выполнении работ на летном поле, пересечении ВПП, порядок ведения радиосвязи между диспетчерами службы управления воздушным движением (УВД) и дежурной группой ЭТОП при подготовке оборудования узла ЭТОП, в соответствии с Технологией взаимодействия службы движения с аэродромной службой (АС) и другими службами, обеспечивающими полеты.
- Осуществляет технический надзор за качеством строительно-монтажных и пуско- наладочных работ объектов ЭТОП, выполняемых подрядными организациями.
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование
Mы предлагаем:
- Выплата подъемных средств 100 000 рублей
- Компенсация проезда до г. Норильска
- Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска
- Компенсация найма жилья до 40 000 рублей (ежемесячно в течение первых трех лет работы в компании)
- Оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому)
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня + 4 дня дороги (в случае работы в подземных условиях отпуск от 90 дней и выше)
- Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста
- Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа
- Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника)
- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)
