Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- Формирование и ведение личных дел работников
- Оформление и учет предоставления работникам всех видов отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребёнком)
- Оформление привлечения к дисциплинарной ответственности
- Заполнение и хранение трудовых книжек работников
- Предоставление информации по трудовой деятельности
- Формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы
- Выполнение обязанностей предприятия обеспечению персонала: поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
- опыт работы и практические навыки по профессии
- уверенное владение офисными программами
- уверенное владение 1С ЗУП, Контур
- коммуникабельность, стрессоустойчивость
- готовность работать в условиях многозадачности и с большим объемом информации
- Официальное трудоустройство
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Полный социальный пакет
- Отпуск 52 календарных дня
- Компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Кадровое планирование
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Бумажный документооборот
- Деловая переписка
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Норильск, улица Первопроходцев, 16
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Норильске