Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Инвестиции в будущее!
Компания ФосАгро выпускает экологичные минеральные удобрения и стоит на страже продовольственной безопасности всего мира. Люди — основа успеха компании.
Для сотрудников мы создаем все условия: комфортное рабочее место, карьерный рост, конкурентная заработная плата, премии, а также заботимся о социальном благополучии работников и его семьи.
Стань частью
нашей команды!
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Создавать условия и обеспечивать контроль за безопасностью ведения работ, за разработкой и осуществлением мероприятий по предупреждению нарушений, аварий, несчастных случаев;
- Контролировать проведение оперативных, комплексных и целевых проверок в отделениях, участках согласно графику, распорядительному документу;
- Еженедельно проводить совещания с анализом состояния ОТ и ПБ, пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях с оценкой работы руководителей и специалистов отделений, участков;
- Выявлять и принимать меры к нарушителям трудовой, технологической и производственной дисциплины, правил промышленной безопасности и охраны труда;
- Организовывать и участвовать в работе комиссий по распределению обстоятельств и причин аварий, несчастных случаев. Организовывать и контролировать выполнение мероприятий по устранению причин их возникновения.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие высшего профессионального образования (технического);
- Зрение не ниже 1.0;
- Стаж работы на горном предприятии не менее 3 лет;
- Ответственность, высокие координационные навыки.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
- Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получение дополнительного образования за счет компании, включая в кадровый резерв;
- Участие в жилищной корпоративной программе - возмещение процентов по ипотечным договорам;
- ДМС со стоматологией;
- Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготный путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
- Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.
АО «Апатит» представляет ФосАгро
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Кировск
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Норильске